研究生海归应聘酒店大堂副理岗位

院校代表与企业代表在中山学院进行合作洽谈。

    (记者 王文杰 通讯员 曾欢玲)昨日上午,由中山市人事局主办的大型校企洽谈会,在中山市龙腾大学生就业市场召开。受金融危机的影响,不少与会的企业都表示将缩减用人计划,09届毕业生找工作,更难了。

    这次洽谈会由中山市人事局主办,中山市龙腾大学生就业市场承办。洽谈会邀请了香港、广州、佛山、珠海、中山等地的60多家企业和广东、广西、湖南、湖北、河南、内蒙古等地的近40家院校参与。

    大会原定9点开始,但记者9时左右在现场看到,与会的院校代表基本都已到齐,而企业代表则是姗姗来迟。会议延迟半个小时左右开始,而直至结束,仍有约五分之一的企业代表未到会。在洽谈的过程中,院校代表纷纷离位,寻找企业代表洽谈。而企业代表则基本上不用动,坐等院校代表来洽谈。部分企业代表席位前,还排起了队。广州一职业院校的代表告诉记者,这很明显反映出,今年毕业生就业,买方市场的性质更为严重了。

    企业多缩减用人计划

    为何院校这么热情,而企业却显得冷淡?在昨日的洽谈会上,无论是企业代表还是院校代表,都认为是金融危机的影响。今年全国应届毕业生的数量预计将首次超过600万。珠海人力资源网一位与会代表介绍,从他们网站的登记注册情况来看,今年应届毕业生上传简历的时间早于去年,从上个月开始,求职的应届毕业生简历已有明显增多,而与此形成鲜明对比的是,企业登记的用工数量,比去年同期下降了约三分之一。

    中山中荣印刷公司人力资源部有关人士告诉记者,相比去年该公司招聘应届毕业生的计划减少了一半左右。中山市霞湖世家公司服务有限公司霞湖T恤管理学院院长李鲁卿则告诉记者,该公司对部分部门进行了精简合并,以减少人力资源成本开支,公司今年的招聘计划,也相应减少。除此之外,对今年应届毕业生来说,还有另外一个不利的方面,与会的多家公司代表表示,他们减少的用人计划多是管理岗位。而为降低人力资源成本,今明两年在招聘时,更倾向于招聘有社会经验的人才。

    不少本科生应聘服务员

    09届的毕业生,也已感觉到了就业的压力。中山学院就业指导办公室的一位老师告诉记者,他们在对应届毕业生进行调查时发现,在考研、考公务员和就业三种途径中,多数文科生首选考研或考公务员,而理科生方面,选择直接就业的毕业生比例也有较大幅度的降低。

    相比往届毕业生,09届毕业生的就业期望值也降低了。金钻酒店人事主管李晓燕告诉记者,这段时间该酒店收到大专以上学历应聘服务员的简历逐渐增多,其中寻求服务员岗位的本科生比例在明显上升,在收到寻求服务员的简历中,本科生的简历和大专生简历数量差不多。李晓燕还告诉记者,还有部分研究生或有海外留学背景的人,应聘酒店大堂副理等岗位。

    学校出新招助找岗位

    有关人士预计,09届中山生源的大中专毕业生接近1.2万人,是去年的两倍,就业形势更为严峻。面对毕业生遇到的就业“寒冬”,各个院校已开始为毕业生四处寻找“婆家”。中山学院副院长马绪荣介绍,截止到目前该校已同60多家企业签定了就业基地的协议。签定了就业基地协议后,中山学院将参考企业对人才的需求及素质要求,修订教学计划,培养企业需要的人才。除此之外,马绪荣还告诉记者,该院从上个月开始,已安排专门人员,与广州、佛山、东莞、中山、珠海等城市的企业进行沟通,推介学校的毕业生。这位负责人还告诉记者,为帮助09年的毕业生顺利就业,该院计划从明年3月份一直到7月份,每周都会举办一次大学生招聘会,并会为用人需求量大的企业开专场招聘会。

    广州一职业技术学院的代表告诉记者,该校计划在珠三角的每个城市,都要建立多个学生实习实践基地,以此达到批量推销毕业生就业的目的。